Wie man ein Vorstellungsgespräch höflich ablehnt

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Wie man ein Vorstellungsgespräch höflich ablehnt
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Anonim

Vorstellungsgespräche zu planen ist ein Zeichen dafür, dass die Dinge gut laufen, aber mehrere gleichzeitig zu haben oder ein Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen zu führen, für das Sie nicht arbeiten möchten, kann ein Anreiz sein, eines abzulehnen. Bevor Sie ein Vorstellungsgespräch ablehnen, sollten Sie sich vergewissern, dass Sie das wirklich wollen. Wenn Sie sich Ihrer Entscheidung sicher sind, lesen Sie diesen Artikel weiter, um zu erfahren, wie Sie ein Vorstellungsgespräch ablehnen können.

Schritte

Teil 1 von 2: Entscheidung, ob das Interview abgelehnt wird oder nicht

Das Vorstellungsgespräch ablehnen Schritt 1
Das Vorstellungsgespräch ablehnen Schritt 1

Schritt 1. Identifizieren Sie die Gründe

Wenn Sie erwägen, ein Vorstellungsgespräch abzulehnen, haben Sie wahrscheinlich einen oder mehrere Faktoren, die die Entscheidung beeinflussen. Am klügsten ist es, über diese Gründe nachzudenken und darüber nachzudenken, ob Sie wirklich nicht teilnehmen möchten. Einige der Faktoren, die diese Art von Entscheidung am meisten beeinflussen:

  • Haben Sie ein Stellenangebot von einem anderen Unternehmen;
  • Unsicherheiten über Arbeit, Gehalt und Unternehmensführung;
  • Das Gefühl, nicht die richtige Person für die Stelle zu sein;
  • negative Dinge über die Arbeitsumgebung zu hören;
  • Ich habe vorher in der gleichen Firma gearbeitet und kein Interesse an einer Rückkehr.
Das Vorstellungsgespräch ablehnen Schritt 2
Das Vorstellungsgespräch ablehnen Schritt 2

Schritt 2. Denken Sie über die Arbeitsumgebung und andere wichtige Faktoren nach

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie das Interview annehmen sollen oder nicht, wägen Sie alle relevanten Faktoren ab. Eine Möglichkeit, um zu entscheiden, ob der Job eine gute Gelegenheit für Sie ist, besteht darin, alle Vor- und Nachteile durchzudenken.

  • Um die Vor- und Nachteile abzuwägen, listen Sie alle positiven in einer Spalte und die negativen in einer anderen auf. Beachten Sie, ob die positiven die negativen überwiegen. Ansonsten ist es vielleicht das Beste, das Interview abzulehnen.
  • Denken Sie daran, dass Sie Gehalt, Stunden und andere Bedingungen aushandeln können, die nicht vollständig auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Das Vorstellungsgespräch ablehnen Schritt 3
Das Vorstellungsgespräch ablehnen Schritt 3

Schritt 3. Vertrauen Sie Ihrer Intuition

Wenn Sie nach all diesen Überlegungen immer noch das Gefühl haben, dass der Job nichts für Sie ist, sagen Sie das Vorstellungsgespräch ab. Die Möglichkeit, dass Ihr Gespür für das Unternehmen, die Führungskraft oder den Job stimmt, ist Grund genug, den Prozess nicht weiter zu verfolgen. Die einzige Ausnahme ist, wenn Sie Angst vor einer Ablehnung haben oder nervös sind, dass es sich um ein Vorstellungsgespräch handelt. In jedem dieser beiden Szenarien müssen Sie die Ängste überwinden und den Prozess abschließen.

Teil 2 von 2: Ein Vorstellungsgespräch ablehnen

Das Vorstellungsgespräch ablehnen Schritt 4
Das Vorstellungsgespräch ablehnen Schritt 4

Schritt 1. Verwenden Sie die am besten geeignete Kommunikationsmethode

Wenn das Unternehmen Sie per E-Mail kontaktiert hat, antworten Sie bitte per E-Mail. Wenn es telefonisch war, rufen Sie zurück. Senden Sie kein Fax oder Brief, es sei denn, Sie wurden auf diese Weise kontaktiert.

Das Vorstellungsgespräch ablehnen Schritt 5
Das Vorstellungsgespräch ablehnen Schritt 5

Schritt 2. Schreiben Sie, was Sie sagen möchten

Unabhängig von der Art der Kontaktaufnahme - E-Mail oder Telefon - ist es wichtig, die Worte aufzuschreiben, die Sie sagen möchten. Vergessen Sie nicht, einige wichtige Punkte anzugeben:

  • Ein Gruß: „Lieber _“;
  • Eine Dankesbotschaft: „Vielen Dank für die Gelegenheit, mehr über die Rolle von _ in Ihrem Unternehmen zu erfahren“;
  • Eine kurze Erklärung zu den Gründen, warum er das Vorstellungsgespräch nicht besuchte: „Ich muss das Vorstellungsgespräch an dieser Stelle leider ablehnen, weil ich eine Stelle bei einem anderen Unternehmen angenommen habe“. Achten Sie darauf, nichts zu sagen, was unhöflich oder unhöflich klingen könnte. Wenn Ihnen keine Möglichkeit einfällt, die Ablehnung zu rechtfertigen, tun Sie es nicht;
  • Eine Bestätigung über den Empfang der Nachricht, wie zum Beispiel „Ich bitte Sie, den Empfang dieser Nachricht zu bestätigen“;
  • Ein kurzes Fazit wie "Vielen Dank für Ihre Zeit und Überlegung."
Das Vorstellungsgespräch ablehnen Schritt 6
Das Vorstellungsgespräch ablehnen Schritt 6

Schritt 3. Lehnen Sie das Interview so schnell wie möglich ab

Obwohl Sie nicht an der Stelle interessiert sind, freuen sich viele andere Menschen darauf. Wenden Sie sich so schnell wie möglich an den Recruiter, damit er ein Interview mit einem anderen Kandidaten vereinbaren kann.

Es ist wichtig, sich schnell bei Ihnen zu melden. Der Recruiter wird Ihnen für Ihr Verhalten dankbar sein und Sie werden sich in den Augen des Unternehmens einen guten Ruf verschaffen. Wenn Sie sich entscheiden, in Zukunft an einem anderen Auswahlverfahren teilzunehmen, ist ein guter Ruf entscheidend

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