Eine Karriere als Bankangestellter kann spannend sein, da Sie viele verschiedene Menschen kennenlernen und viele neue Fähigkeiten erlernen. Wenn Sie eines Tages in einer höheren Position innerhalb eines Finanzinstituts mit Geld arbeiten möchten, ist die Tätigkeit als Kassiererin ein guter Anfang. Arbeit ist nicht jedermanns Sache, aber wenn Sie engagiert sind, gibt es einen Weg.
Schritte
Methode 1 von 4: Vorbereitung der Jobsuche
Schritt 1. Sehen Sie, ob Sie wirklich Bankangestellter werden möchten
Sind Sie wegen des Gehalts dabei? In vielen Fällen müssen Kassierer hart arbeiten und viel Verantwortung tragen, aber sie werden nicht so viel bezahlt. Wenn Sie gerne mit der Öffentlichkeit arbeiten und neue Leute kennenlernen möchten, ist dies vielleicht der richtige Job für Sie. Vielleicht möchten Sie eine Karriere im Bankwesen, und dies ist ein Weg dorthin. Oder vielleicht arbeiten Sie einfach gerne mit Geld! Dies sind alles gute Gründe, aber sehen Sie, ob Ihrer ein guter ist. Sie werden sicherlich fragen, warum Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs Kassiererin werden möchten.
Schritt 2. Entscheiden Sie, für welche Art von Bank Sie arbeiten möchten
Es gibt mehrere Möglichkeiten: Sie könnten bei einer kleinen lokalen Bank, einer Nationalbank oder einer Regionalbank arbeiten. Letzteres hat viele Auswirkungen, aber nur in wenigen Staaten. Machen Sie sich bewusst, dass regionale und nationale Banken auf ähnliche Weise arbeiten, während lokale Banken intimer sind.
Schritt 3. Prüfen Sie, ob Sie für die Stelle in Frage kommen
Bevor Sie sich bewerben können, möchten die Banken, dass Sie bestimmte Qualifikationen erfüllen. Sie hoffen, dass Sie keinen schmutzigen Namen haben, dass Ihr Vorstrafenregister sauber ist, dass Sie viele berufliche oder persönliche Referenzen vorweisen können und dass sie vorherige Arbeitserfahrungen überprüfen können um zu sehen, wie lange Sie in Ihrer vorherigen Position gearbeitet haben. Sie benötigen außerdem grundlegende Computerkenntnisse, z. B. das Verständnis der Verwendung des Windows-Betriebssystems. Für die meisten Kassiererjobs müssen Sie mindestens ein Jahr Erfahrung in der Betreuung von Kunden und im Umgang mit Bargeld haben. Vertriebserfahrung ist ein großes Plus.
- Wenn Sie keine Computerkenntnisse haben, bieten viele öffentliche Bibliotheken Kurse an Wochenenden an. Tragen Sie sich in sie ein.
- Wenn Sie keine Erfahrung im Kundenservice haben, versuchen Sie, irgendwo eine Stelle als Kassiererin zu finden. Bei einer sechsmonatigen Tätigkeit in dieser Position haben Sie Erfahrung mit Service und Geld und können diese Fähigkeiten auf eine Position als Bankkaufmann/-frau erweitern.
- Möglicherweise müssen Sie auch einen grundlegenden Mathetest bestehen.
- Denken Sie daran, dass die meisten Bankschalterpositionen ein Abitur erfordern.
Schritt 4. Beginnen Sie mit der Suche nach Arbeit in Banken
Sie können in einer lokalen Zeitung nach offenen Bankschaltern suchen, aber auch die Websites verschiedener Banken in Ihrer Stadt besuchen. Fast alle haben Karriereabschnitte, die Ihnen Informationen darüber geben, welche Branchen sie einstellen und welche Erwartungen Sie an die Positionen haben. Wenn Sie keine Bankerfahrung haben, sollten Sie sich wahrscheinlich nach Jobs namens "Kassierer" oder "Kassierer 1" umsehen. Dies sind die Einstiegspositionen für diese Rolle.
Methode 2 von 4: Ein Vorstellungsgespräch bekommen
Schritt 1. Bewerben Sie sich online, falls ein Formular verfügbar ist, oder reichen Sie Ihren Lebenslauf bei der Bank ein
Denken Sie daran, dass Sie, wenn Sie einen Lebenslauf ohne Formular einreichen, wahrscheinlich eine Bewerbung ausfüllen müssen. Die Institution benötigt alle Ihre Informationen, wie Adressen der letzten sieben Jahre oder länger, Ausbildung, Jobs, Fähigkeiten, Auszeichnungen, Referenzen, CPF und Führerschein. Es können auch Fragen auftauchen wie: "Warum möchten Sie für diese Bank arbeiten?"
Wenn Sie gefragt werden, warum Sie für diese bestimmte Bank arbeiten möchten, seien Sie genau. Erwähnen Sie, dass Sie gerne mit den Menschen in dieser Stadt interagieren und dass Sie ihren Besuch in der Einrichtung zu etwas Besonderem machen möchten
Schritt 2. Versuchen Sie, persönliche Verbindungen herzustellen
Knüpfen Sie Kontakte, wenn Sie können. Viele Leute bekommen Jobs, weil sie jemanden kennen, der sie empfiehlt. Wenn Sie niemanden kennen, haben Sie möglicherweise Kontakt zu einer Person, die Sie kennen. Versuchen Sie, auf Facebook oder anderen sozialen Medien zu posten. Wenn es wirklich Ihr Traum ist, Bankangestellter zu werden, ist vielleicht jemand bereit, Ihnen zu helfen.
Schritt 3. Gehen Sie zu der Bank, für die Sie arbeiten möchten, und fordern Sie ein Antragsformular an
Manchmal kann die persönliche Suche nach einem Job direkt zu einem Vorstellungsgespräch führen, insbesondere wenn Sie mit der Person sprechen, die Ihnen die Bewerbung gibt. Kleiden Sie sich professionell, wenn Sie persönlich eine Wertmarke bestellen.
Schritt 4. Rufen Sie an, um sich nach offenen Stellen zu erkundigen
Rufen Sie mehrere Banken an und bitten Sie jemanden in der Personalabteilung zu sprechen. Sagen Sie der Person, dass Sie Ihren Lebenslauf einreichen oder zum Standort bringen möchten. Versuchen Sie kurz zu erklären, warum es für Sie so wichtig ist, dort zu arbeiten und senden Sie eine E-Mail, um den Prozess fortzusetzen.
Schritt 5. Warten Sie auf ein Interview, aber denken Sie daran, dass der Prozess normalerweise langsam ist
Die Personalabteilung arbeitet oft an begrenzten Tagen und es kann eine Weile dauern, bis die Kandidaten überprüft werden, es sei denn, Sie müssen sofort einen Kassierer finden. Versuchen Sie, geduldig zu sein und sich auf so viele Stellen wie möglich zu bewerben, während Sie warten.
Methode 3 von 4: Im Interview
Schritt 1. Kleiden Sie sich, um zu beeindrucken
Es ist ein Klischee, aber versuchen Sie, etwas Cooles zu verwenden. Sie müssen keinen Anzug tragen, aber ein Hemd und eine Krawatte sind wahrscheinlich ein guter Anfang. Bankangestellte neigen dazu, formellere Kleidung zu tragen, also sollten Sie sich so kleiden, als ob Sie an diesem Tag zur Arbeit gehen würden. Diese Wahl kann Ihr Vorstellungsgespräch bestimmen.
Schritt 2. Stellen Sie Augenkontakt her und geben Sie einen festen Händedruck
Versuchen Sie nicht, die Hand der Person zu drücken und tun Sie nicht so, als würden Sie wetteifern, wer zuerst blinzelt. Halten Sie Ihren Blickkontakt freundlich und Ihren Händedruck fest und professionell. Versuchen Sie, Ihre Persönlichkeit zu zeigen, ohne zu informell zu sein.
Schritt 3. Bereiten Sie sich auf Fragen zu Ihrem Kundenservice vor
Wahrscheinlich werden Ihnen konkrete Fragen zu Ihrem Umgang mit Verbrauchern gestellt. Banken erwarten viel "Taschenziehen", auch wenn der Kunde falsch liegt. Versuchen Sie also, Fragen mit dem Gedanken zu beantworten, dass er immer Recht hat. Möglicherweise werden Sie auch gefragt, wie Sie mit Diskrepanzen im Kassenbestand umgehen und wie Sie Ihre Konten ausgleichen. Erwarten Sie viele Fragen zum Verkauf. Der Manager wird Sie wahrscheinlich bitten, ihm etwas zu verkaufen, wie zum Beispiel "Überzeugen Sie mich, diesen Stift zu kaufen", weil die Institution möchte, dass Sie versuchen, Produkte zu verkaufen. Sei bereit!
Wenn Sie beispielsweise gefragt werden, ob Sie jemals etwas Gutes für den Kunden, aber Schlechtes für das Unternehmen getan haben, antworten Sie mit der Antwort, dass Sie dies nicht tun, denn was für den Kunden gut ist, ist fast immer gut für das Unternehmen
Schritt 4. Versuchen Sie, Eigenschaften zu zeigen, die Sie zu einem guten Kandidaten für den Job machen
Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit, Urteilsvermögen und die Fähigkeit zum Multitasking sind Eigenschaften, die der Manager sucht. Überlegen Sie, wie Sie Ihre bisherigen Erfahrungen modellieren können, um diese Eigenschaften hervorzuheben, bevor Sie in das Vorstellungsgespräch gehen.
Methode 4 von 4: Folgend
Schritt 1. Senden Sie nach dem Interview eine Dankesnachricht
Diese Geste hebt Sie von den anderen Kandidaten ab und lässt die Prozessverantwortlichen wissen, dass Sie für ihre Zeit dankbar sind. Bedanken Sie sich beim Verlassen des Interviews immer bei der Person, die Sie interviewt hat, und schütteln Sie ihr die Hand. Eine Dankesbotschaft führt auch dazu, dass der Arbeitgeber Sie als Kandidaten wahrnimmt, wenn es zu viele Konkurrenten gibt.
Schritt 2. Warten Sie auf eine Antwort
Wenn Sie den Job bekommen, herzlichen Glückwunsch! Wenn nicht, versuchen Sie es erneut und denken Sie daran, dass jede Bank nach einem anderen Profil sucht. Es gibt viele Jobs als Bankangestellter. Bauen Sie Ihr Kundenservice-Erlebnis weiter aus und suchen Sie nach Jobs für die gewünschte Position.
Schritt 3. Rufen Sie an, um sich über den Auswahlprozess zu informieren, wenn Sie nach einigen Wochen keine Antwort erhalten
Wenn die Zeit vergeht und Sie keine Antwort erhalten, rufen Sie an, um es herauszufinden. Wenn das Unternehmen jedoch gesagt hat, dass es einen Monat lang keine Entscheidung treffen wird, warten Sie so lange. Seien Sie nicht aufdringlich; Sagen Sie einfach, Sie fragen sich, wann die Entscheidung getroffen wird.
Tipps
- Banken bieten tolle Leistungen wie Kranken- und Zahnversicherung sowie viele bezahlte Ferien, Urlaub nach einem Jahr und freie Tage. Diese werden in der Regel auf Teilzeitkräfte ausgeweitet, erkundigen Sie sich jedoch zuerst bei der Personalabteilung. Alle Mitarbeiter müssen außerdem über kostenlose Girokonten und andere vergünstigte Bankprodukte verfügen.
- Denken Sie nicht, dass Sie einen coolen, coolen Job bekommen; es geht um harte arbeit. Erwarten Sie, dass Sie freitags und montags hart arbeiten müssen, da dies die geschäftigsten Tage für Banken sind.
- Heben Sie Qualitäten wie Präzision, Liebe zum Detail und Kommunikation hervor.
- Seien Sie vorsichtig, wenn Sie in Supermärkten in Banken arbeiten. Sie sind oft das ganze Wochenende geöffnet, haben längere Öffnungszeiten als die meisten traditionellen Banken, haben eine hohe Mitarbeiterfluktuation und sind in der Regel an den meisten Feiertagen geöffnet, auch an Feiertagen auf Bundesebene. Machen Sie sich bereit, hart zu arbeiten!
- Banking ist nicht so glamourös, wie es klingt. Es gibt viel Arbeit, Kunden können ziemlich irritierend sein und von Ihnen wird erwartet, dass Sie täglich Ihre Verkaufsziele erreichen und übertreffen.
- Wenn Sie keinen Verkauf mögen, ist dies nicht der richtige Job für Sie. Ihre Aufgabe wird es mehr sein, zu verkaufen als alles andere, und Kassierer arbeiten oft härter als Kundenberater, wenn es darum geht, mehrere Aufgaben auszubalancieren.